La previsión estatutaria de la remuneración de los administradores
La Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo introdujo, entre otras, importantes modificaciones en el régimen de remuneración de los administradores de las sociedades de capital con los objetivos declarados de lograr una mayor transparencia y de tratar de que dicho régimen refleje adecuadamente la evolución real de la empresa y esté correctamente alineado con el interés de la sociedad y de sus accionistas. Si bien el principio de reserva estatutaria en cuanto a la remuneración de los administradores ya estaba consagrado con carácter previo a dicha reforma, el mismo se ve notablemente reforzado y desarrollado. En ese contexto, la Sentencia del Tribunal Supremo,...